工伤补贴是指因工受伤而获得的赔偿或补贴，如果一个 50 多岁的人在公司没有购买保险的情况下遭遇工伤，可以采取以下措施：

寻求法律援助：在未购买保险的情况下，工伤员工可以寻求法律援助来维护自己的权益，并寻求应有的赔偿。

找到合适的医疗机构：可以寻求当地医院或诊所的帮助，并提供相关的证明文件。

和雇主协商：可以和雇主进行协商，寻求合理的赔偿，雇主需要承担法律责任。

总之，如果在公司没有购买保险的情况下遭遇工伤，员工可以寻求法律援助，找到合适的医疗机构，和雇主协商等途径来维护自己的权益和获得应有的赔偿。