1. 雇主申请：雇主需要向香港劳工处（Labour Department）提交申请，申请引进内地劳工。申请表格可以在劳工处的网站上下载。
2. 招聘广告：雇主需要在香港的指定媒体上发布招聘广告，以证明在香港本地无法找到合适的劳工。广告需要持续刊登一段时间，具体时间要根据不同行业和职位而定。
3. 劳工处审批：劳工处会对雇主的申请进行审批。他们会评估雇主的招聘广告、劳工需求和雇主的雇佣计划等因素。
4. 内地劳工申请：一旦雇主的申请获得批准，他们需要通知内地劳工前往香港劳工处申请工作签证。内地劳工需要提供相关文件，如护照、身份证、劳动合同等。
5. 工作签证申请：内地劳工需要向香港特区政府入境事务处（Immigration Department）递交工作签证申请。他们需要提供所需的文件和证明材料，如雇主的批准信、劳工合同、医疗保险证明等。
6. 工作签证批准：入境事务处会对内地劳工的申请进行审批。一旦申请获得批准，内地劳工可以获得香港的工作签证。
请注意，以上流程仅供参考，具体的引进内地劳工流程可能会因个案而异。建议雇主在申请前咨询香港劳工处或专业的移民顾问，以确保按照正确的程序进行申请。