1 可以补缴，但需要满足一定条件。

2 按照相关规定，单位未为员工缴纳社保的情况可以补缴，但需要在补缴时提供相关证明材料，如工资收入证明等。

3 如果员工没有流水账，可以提供其他证明材料来证明自己的工作情况和工资收入，比如合同、银行对账单等。

但是需要注意，这些材料需要具有足够的真实性和可信度。